Одна из важнейших составляющих на промышленном предприятии, особенно высокотехнологичном, — охрана труда и обеспечение безопасности на производстве. Расскажем более подробно, какие мероприятия проводятся в этой сфере на Тихвинском вагоностроительном заводе.

На ТВСЗ разработана Система управления охраной труда (СУОТ). Она регламентирует единый порядок подготовки, принятия и реализации решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и здоровых условий труда работников предприятия.

В числе основных задач по обеспечению безопасности сотрудников при их нахождении на территории тихвинской Промплощадки и выполнении работ — обучение требованиям охраны труда с регулярной проверкой знаний. В этом отношении ТВСЗ беспрекословно соблюдает все процедуры, установленные Министерством труда и социальной защиты РФ. На предприятии осуществляется постоянный контроль за соблюдением требований охраны труда. При этом самих видов контроля несколько:

• постоянный контроль работниками исправности оборудования, приспособлений, инструмента, ограждений, защитного заземления и других средств защиты;
• периодический трехступенчатый контроль, проводимый директорами по направлениям, руководителями структурных подразделений (служб, цехов, отделов, участков), а также линейными руководителями на закрепленных участках;
• комплексная проверка структурных подразделений комиссией, назначенной приказом генерального директора;
• плановые, оперативные и внеплановые проверки соблюдения требований охраны труда специалистом по ОТ.

Все проверки оформляются актами-предписаниями, где указываются выявленные нарушения требований безопасности, сроки их устранения и ответственные за это лица. После устранения нарушений в службу охраны труда, промышленной безопасности и экологии направляются отчеты.

Для установления льгот и компенсаций сотрудникам, выполняющим работы во вредных условиях труда, на ТВСЗ проводится специальная оценка условий труда (СОУТ). По регламенту это необходимо при организации нового рабочего места, при изменении условий труда, а также с периодичностью раз в пять лет для каждого рабочего места. По результатам СОУТ сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, назначаются все необходимые льготы и компенсации.

	Предрейсовый медосмотр водителя погрузчика

С учетом СОУТ также была проведена оценка профессиональных рисков. Речь идет о рисках травмирования и приобретения профессиональных заболеваний. В ходе обследования производства были идентифицированы потенциальные опасности на рабочих местах и факторы, которые могут вести к профзаболеваниям, после чего разработаны мероприятия, направленные на снижение всех выявленных рисков. Кроме того, ТВСЗ принял участие в пилотном проекте по совершенствованию оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 630 от 14 сентября 2021 года.

Ежегодно на предприятии организуются обязательные периодические медицинские осмотры, в том числе сотрудников с тяжелыми условиями труда, подверженных вредным и опасным производственным факторам. Для удобства коллектива медосмотр проводится прямо на территории Промплощадки, с привлечением выездных медицинских бригад, оснащенных всем необходимым оборудованием для обследования. Для профилактики заболеваний, оздоровления и по результатам медицинского осмотра работники направляются на санаторно-курортное лечение.

Санитарно-бытовое обслуживание на предприятии осуществляется в соответствии со всеми требованиями охраны труда. Для работников оборудованы санитарно-бытовые помещения, столовые, душевые, раздевалки, работают два здравпункта, две комнаты профилактики виброболезни, посты для оказания первой медицинской помощи, комнаты отдыха в рабочее время.

	Заводской кабинет для профилактики виброболезни

Для профилактики заболеваемости и травматизма проводятся лечебно-профилактические мероприятия:

• предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей транспортных средств;
• профилактика вибрационной болезни у обрубщиков;
• вакцинация от гриппа и клещевого энцефалита;
• закупка и выдача аптечек первой помощи;
• наблюдение за контактными по инфекционным заболеваниям;
• выполнение манипуляций по назначению врача (инъекции, перевязки и пр.);
• оказание доврачебной медицинской помощи при острых заболеваниях, обострении хронических болезней, травмах и микротравмах.

Во всех подразделениях завода организован контроль за условиями труда на рабочих местах в соответствии с разработанной программой.

Для защиты работников от общих производственных загрязнений, вредных и опасных факторов определен порядок выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с нормами. На предприятии внедрена программа «1С:Охрана труда», в которой назначаются нормы выдачи СИЗов по профессиям и структурным подразделениям и формируются электронные карточки.

	Все работники завода обеспечены СИЗами в соответствии со своей профессией, на фото — сварщик

Обеспечение работников СИЗами осуществляется в соответствии с Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденными приказом Минтруда России от 29.10.2021 г. № 767н. При этом ведется большая работа по выбору моделей СИЗов в зависимости от условий труда на том или ином рабочем месте, а также по импортозамещению. Прежде чем внедрить новые образцы, сначала проводятся производственные испытания.

На ТВСЗ установлен порядок расследования, оформления, учета микротравм и несчастных случаев. По результатам расследований разрабатываются мероприятия, направленные на предотвращение повторения подобных ситуаций. Все работники знакомятся с обстоятельствами и причинами несчастных случаев. Выпускаются информационные листки «Внимание!». К лицам, виновным в нарушениях требований охраны труда, применяются меры дисциплинарного взыскания.

Ежегодно совместно с Социальным фондом России ТВСЗ разрабатывает план финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

Таким образом, все сотрудники ТВСЗ, вне зависимости от занимаемой должности, могут быть уверены в том, что их права соблюдаются и предприятие всегда заботится о создании комфортных и безопасных условий труда.